RECRUIT 採用情報
2027年4月入社新卒採用、2026年度入社社会人採用のエントリーを開始いたしました。
【エントリー受付期間】
- ５回目：2026年 6月15日（月）～2026年 6月30日（火）
- ６回目：2026年 7月 1日（水）～2026年 8月 2日（日）
- ７回目：2026年 8月 3日（月）～2026年 8月31日（月）
※新卒採用（総合職）については、受付終了しております。
- 新卒採用（総合職）
- 会社の中核となり、マネジメントを担っていただくことを期待されます。
- 新卒採用（一般職）
- 駅・営業所・店舗等の現場管理者や各部門におけるプロフェッショナルとしての活躍を期待されます。
- 社会人採用（一般職）
- これまでに培われた経験・知識を活かし、即戦力として中軸を担う活躍を期待されます。
- 新卒採用（総合職）
- 新卒採用（一般職）
- 社会人採用（一般職）
- 障がい者採用（一般職）
新卒採用（総合職）
新卒採用（総合職）
- 期待される役割
- 入社後は駅や店舗で現場第一線の業務に従事していただきます。
将来は会社の中核となり、マネジメントを担っていただくことを期待されます。
入社後は開発運営部門、駅活性部門で１年ずつのジョブローテーションを行います。
※開発運営部門・駅活性部門の順序は個人により異なります。
- 主な業務
- 開発運営や駅活性に関わる事業等当社のすべての業務
- 要件
- 4年制大学、大学院卒業見込み（2027年3月）の者 ※既卒者含む
- 募集人員
- 若干名
- 給与
- 231,000円 ※手当別途
- 勤務地
- 当社営業エリア内（宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森）
- 転勤
- 転勤あり
- 勤務時間
- 9：00－17：40（休60分）、その他各箇所のシフトによる
- 年間休日数
- 企画部門（本社・支店）：121日、営業所・駅・店舗等：114日
- 昇給・賞与
- 昇給：原則毎年実施、賞与：年2回
- その他手当等
- 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、職務手当、特殊勤務手当、扶養手当、技能手当、帰省手当、各社会保険等
新卒一般職（一般職）
社会人採用（一般職）
障がい者採用（一般職）
