RECRUIT 採用情報
当社では、社内研修とJR東日本グループ共通の研修を組み合わせ、より高度なビジネスへの取り組みを可能とします。知識・技術の習得だけでなく自身のライフプランニングや人とのつながりをもつことも重要なテーマとし、自己啓発を応援しています。
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１年目～2年目
- 入社時研修
- 営業基礎研修
- JR東日本グループ新入社員合同研修
- 新入社員フォローアップ研修
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3年目～
- 階層別研修
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5年目～
- 階層別研修・マネジメント研修
人材育成制度
社内研修
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
- 新入社員フォローアップ研修
- サービス研修
- 昇進試験合格者研修（階層別）
- マネジメント研修
- 営業基礎研修
- OJT
社外研修
- JR東日本グループ新入社員合同研修
- 財務実務研修
- 管理者育成研修
- SCセミナー
- 幹部候補生スクール
- フォローアップ研修
- スキルアップ研修
- マネジメント研修
通信研修制度
JRグループ、その他の通信研修約100種類から選択して受講でき、自己啓発の一助としています。期間中に修了した場合、 受講にかかる費用は会社がバックアップいたします。
各種研究発表会・報告会
日々の業務における改善活動の発表・報告会
SQグランプリ
テナントさまと一体となったサービススキルの発表会
勤続表彰
勤続年数５年、10年、20年の社員に対する表彰
資格取得奨励表彰
所定の資格を取得した社員に対する表彰
その他
社長表彰、即賞表彰、業務改善表彰